Si la VAE est un droit individuel, elle peut aussi s’inscrire dans une démarche collective, lorsqu’une organisation (entreprise, association, …) propose à plusieurs collaborateurs de s’engager ensemble dans un parcours de valorisation officielle des compétences acquises.
On parle alors de VAE collective.
https://vae.gouv.fr/savoir-plus/articles/engager-demarche-vae-collective-pourquoi-comment
La VAE pour le formateur
En tant que formateur, vous avez l’opportunité de mettre votre expertise au service de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Sur le site France VAE, les centres de formation agréés ont la possibilité d’ajouter des architectes accompagnateurs, qu’ils soient internes ou externes à leur structure. Chaque accompagnateur bénéficie d’un accès privé et peut ainsi suivre les bénéficiaires en fonction de leur lieu d’accueil.
Modalités d’accompagnement en VAE
L’accompagnement proposé dans le cadre de la VAE peut prendre plusieurs formes, selon les besoins du bénéficiaire et les ressources du centre :
- Entretien de cadrage : pour analyser la demande, identifier les compétences visées et définir le parcours d’accompagnement.
- Aide à la constitution du dossier : soutien dans la rédaction du dossier de faisabilité (livret 1) et du dossier de validation (livret 2).
- Préparation à l’oral devant le jury : simulations, conseils méthodologiques et travail sur la posture professionnelle.
- Suivi individualisé : échanges réguliers pour ajuster le parcours, lever les freins et maintenir la motivation.
- Appui documentaire et méthodologique : mise à disposition de ressources, guides, exemples de dossiers validés.
L’accompagnement peut être réalisé en présentiel, à distance ou en mode hybride, selon les modalités définies par le centre de formation et les préférences du bénéficiaire.
Déroulement de la vae : https://vae.gouv.fr/savoir-plus/articles/etapes-parcours-france-vae/
